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陽信銀行去年賺30.91億 寫新高

2019-01-15

(自由時報108.01.15)

獲利再創新高 資產品質穩健

陽信銀行發布自結,去(107)年獲利表現相當亮眼,年度稅前盈餘30.91億元,較去年22.32億元成長38%;每股稅前盈餘1.33元,較去年1.05元成長27%。由於各類收益成長帶動,總收入突破百億大關,達106.24億元,年成長逾13%,達成年度獲利目標,全年獲利及總收入皆創下新高。

授信品質方面,年底逾放比0.18%、備抵呆帳覆蓋率659.86%,兩項指標均優於本國銀行同業平均,資產品質維持穩健。另截至去年底存款餘額為4,173億元,年成長356億元;放款餘額為3,145億元,年成長247億元;總資產為4,736億元,淨值達302億元,較去年底分別上升8%及14%,規模穩定成長。

 

今年擬配發股利0.7元 獲利目標33.5億元

陽信銀行維持近年一貫的股利發放政策,估計今年至少可配發每股股利0.7元,致力為全體股東創造最大利益。展望今年,面對美中貿易戰、歐債、中國經濟成長下滑等全球經濟風險,該行將維持穩健的腳步,持續以兼具擔保性及收益性的中小企業客戶為主要授信對象,同時加強吸收台外幣存款,輔以推展財富管理及車貸等各項消費金融業務,全力衝刺今年度獲利目標33.5億元。

 

員工調薪3% 提供優厚待遇福利

陽信銀行近年在董事長陳勝宏及及董事會全力支持下,積極提升員工福利,並與全體員工共享獲利成果,以凝聚企業內部的認同感與向心力。獲利穩定成長,該行自1月起調薪3%,另依員工績效考核,今年年終獎金及績效獎金合計平均達4.5個月,另表現優異的經理人最高可領逾10個月獎金。

董事長陳勝宏特別重視員工身體健康,每年均定期為全體員工辦理一次免費健康檢查,並依職員年齡或職等給予特別檢查項目之補助,補助金額最高可達1萬元,另每年補助每位員工服裝費5,000元及每月午餐費2,400元,提供優渥的待遇及福利,以吸引、激勵、留任優秀人才。

 

持續推展數位金融 便利服務

陽信銀行持續推出行動支付新服務,本月將推出「數位存款帳戶」,2月份將接著推出「Sunny Pay」APP,結合「台灣Pay QR Code」提供客戶手機轉帳、繳稅、分攤付款功能,並可於全家、萊爾富等便利超商付款,以提升客戶最佳行動金融應用,客戶只要下載陽信銀行「Sunny Pay」APP,綁定活期性存款帳戶,就能享受數位金融帶來的便利服務。

 

積極拓展國內外據點 併購柬埔寨財務公司

陽信銀行國內目前有103家分行,去年金管會核准新設「豐原」及「林口」分行現正積極籌備中,完成分行設立後,合計國內總分行家數將達105家,另有投資百分之百持股之證券、租賃、資產管理及電子商務公司,積極發展多角化金融業務,發揮組織效能。海外據點部分,繼102年成立上海租賃公司後,於去年底完成併購柬埔寨微型財務公司,目前完成交割並營運中。

 

因應組織發展需要 積極尋覓總部大樓

陽信銀行總行現有18個部處,隨著各項業務快速成長,人員組織正擴編中,目前辦公大樓已不敷使用,為因應未來組織發展需要,並便於管理,該行去年起即開始積極尋覓新企業總部大樓,以展現企業形象暨開創新局。未來規劃除原總行大樓之銀行員工外,位於復興北路的國外部,以及旗下轉投資子公司,也將一併進駐新的企業總部辦公,屆時更可發揮事業群整合綜效。