陽信銀行 WELCOME TO SUNNY BANK

永續治理文化

陽信銀行為實踐永續金融、促成經濟、環境及社會之進步，以達企業永續發展之目標，於2022年參照「上市上櫃公司永續發展任實務守則」訂定「環境保護、社會責任及公司治理 (ESG) 實務守則」，以管理陽信銀行對經濟、環境及社會風險與影響。未來，陽信銀行將持續依據主管機關之要求以及國內外之永續發展趨勢修正此守則，並秉持「穩健、前瞻、專業、熱忱」之品質政策永續經營。

陽信銀行「環境保護、社會責任及公司治理 (ESG) 實務守則」之精神如下：

• 落實公司治理

陽信銀行之董事盡善良管理人之注意義務，督促企業實踐永續發展，並隨時檢討其實施成效及持續改進，以確保企業永續發展政策之落實。

• 發展永續環境

陽信銀行遵循環境保護相關法規及參酌相關國際準則，適切地保護自然環境，且於執行營運活動及內部管理時，應致力於達成環境永續之目標。

• 維護社會公益

陽信銀行經由股權投資、商業活動、捐贈、企業志工服務或其他公益專業服務等，將資源投入透過商業模式解決社會或環境問題之組織，或參與社區發展及社區教育之公民組織、慈善公益團體及政府機構之相關活動，以促進社區發展。

• 加強企業永續資訊揭露

陽信銀行每年依據「上市公司編製與申報企業永續報告書作業辦法」編製企業永續報告書，以揭露前一年度推動企業永續發展情形。

ESG委員會

為貫徹永續經營理念與落實ESG，陽信銀行於2022年設置「環境保護、社會責任及公司治理 (ESG) 委員會」，作為永續發展專責單位。

ESG委員會由總經理擔任主任委員，並由資深副總經理、副總經理、各子公司董事長及總行相關部門主管擔任委員，且設立「公司治理、客戶關係、員工照顧、環境保護、社會參與、綠色金融」六大工作小組，協助推廣環境、社會及治理面向之永續發展。

ESG委員會負責規劃及審議陽信銀行永續發展策略，以主任委員為會議主席，每次會議後由主席作出結論，並由業務管理處作成紀錄提董事會報告。